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2022年4月广东自考12694管理沟通模拟试题
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广东自考人数在全国范围都是比较多的,俗话说的好“好记性不如烂笔头”,肯于下功夫去进行知识点的复习,相信会更容易地通过考试!以下是广东自考网为您整理的如下内容:
1、按照文化内涵的角度来看,可将文化分为表层、中层和()。
A.基本层
B.内层
C.外层
D.核心层
2、组织沟通渠道可分为正式渠道和非正式渠道两种基本类型,其中正式渠道的表现形态有()
A.链型与轮型
B.环型与四环型
C.Y型与倒Y型
D.矩阵型
3、沟通模式告诉我们,沟通中的噪音()
A.发生在从渠道到反馈的过程中。
B.贯穿沟通的全过程。
C.只发生在接收者译码时。
4、在人际沟通过程中,当对方讲话时,你应该如何做?()
A.目不转睛地注视对方以示礼貌。
B.不能看着对方,那样不礼貌。
C.目光接触,但避免凝视。
5、以下哪一项不是书面沟通的优点。()
A.长期保存、有形展示、受法律保护。
B.速度较快,可以即使反馈。
C.语言严密、清晰。
6、与员工自我实现需求相对应的组织措施是()
A.让员工承担挑战性的工作。
B.创建和谐的工作群体。
C.给员工普遍增加工资。
7、以下哪一种不是绩效评估面谈的原则()
A.实事求是,客观评估。
B.先肯定成绩,再指出缺点。
C.应简洁明快、直截了当指出对方的不足之处。
8、书面沟通的优点是长期保存、有形展示、受法律保护,而且语言严密、清晰;缺点是传.递速度较慢,难以即使反馈。()
A.正确
B.错误
9、短期导向文化:喜欢从中心“正事”开始谈起,如果成功,再拓展关系,了解其他方面的情况。()
A.正确
B.错误
10、下行沟通中容易出现信息膨胀或扭曲。之所以出现信息膨胀,主要是因为信息
传递方对沟通效果的顾虑。这是下行沟通的什么障碍?()
A.管理者的沟通风格与情境不一-致
B.接收者沟通技能方面的差异
C.沟通各方心理活动的制约
D.不善倾听
11、在会议召开之前,应以备忘录的形式提前通知与会者,以便使他们有充足的准
备时间。这是组织有效会议的什么策略?()
A.不搞形式主义
B.明确会议的目的和目标
C.提前分发会议备忘录
D.选择合适的与会者
12、如果对一个十分重要而又时间要求紧迫的任务采用委托式沟通,势必不能准确
完全传递出信息,致使任务不能如期完成。这是下行沟通的什么障碍?()
A.管理者的沟通风格与情境不一-致
B.接收者沟通技能方面的差异
C.沟通各方心理活动的制约
D.不善倾听
13、“一个人在能力、特长、晶质等某方面比较突出,或社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往。”这是属于人际吸引一般规律中的()
A.接近吸引律
B.对等吸引律
C.诱发吸引律
D.光环吸引律
14、【简答题】客体导向的含义是什么?
15、【简答题】什么是会议议题?确定会议议题有何要求?
1、按照文化内涵的角度来看,可将文化分为表层、中层和()。
A.基本层
B.内层
C.外层
D.核心层
2、组织沟通渠道可分为正式渠道和非正式渠道两种基本类型,其中正式渠道的表现形态有()
A.链型与轮型
B.环型与四环型
C.Y型与倒Y型
D.矩阵型
3、沟通模式告诉我们,沟通中的噪音()
A.发生在从渠道到反馈的过程中。
B.贯穿沟通的全过程。
C.只发生在接收者译码时。
4、在人际沟通过程中,当对方讲话时,你应该如何做?()
A.目不转睛地注视对方以示礼貌。
B.不能看着对方,那样不礼貌。
C.目光接触,但避免凝视。
5、以下哪一项不是书面沟通的优点。()
A.长期保存、有形展示、受法律保护。
B.速度较快,可以即使反馈。
C.语言严密、清晰。
6、与员工自我实现需求相对应的组织措施是()
A.让员工承担挑战性的工作。
B.创建和谐的工作群体。
C.给员工普遍增加工资。
7、以下哪一种不是绩效评估面谈的原则()
A.实事求是,客观评估。
B.先肯定成绩,再指出缺点。
C.应简洁明快、直截了当指出对方的不足之处。
8、书面沟通的优点是长期保存、有形展示、受法律保护,而且语言严密、清晰;缺点是传.递速度较慢,难以即使反馈。()
A.正确
B.错误
9、短期导向文化:喜欢从中心“正事”开始谈起,如果成功,再拓展关系,了解其他方面的情况。()
A.正确
B.错误
10、下行沟通中容易出现信息膨胀或扭曲。之所以出现信息膨胀,主要是因为信息
传递方对沟通效果的顾虑。这是下行沟通的什么障碍?()
A.管理者的沟通风格与情境不一-致
B.接收者沟通技能方面的差异
C.沟通各方心理活动的制约
D.不善倾听
11、在会议召开之前,应以备忘录的形式提前通知与会者,以便使他们有充足的准
备时间。这是组织有效会议的什么策略?()
A.不搞形式主义
B.明确会议的目的和目标
C.提前分发会议备忘录
D.选择合适的与会者
12、如果对一个十分重要而又时间要求紧迫的任务采用委托式沟通,势必不能准确
完全传递出信息,致使任务不能如期完成。这是下行沟通的什么障碍?()
A.管理者的沟通风格与情境不一-致
B.接收者沟通技能方面的差异
C.沟通各方心理活动的制约
D.不善倾听
13、“一个人在能力、特长、晶质等某方面比较突出,或社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往。”这是属于人际吸引一般规律中的()
A.接近吸引律
B.对等吸引律
C.诱发吸引律
D.光环吸引律
14、【简答题】客体导向的含义是什么?
15、【简答题】什么是会议议题?确定会议议题有何要求?
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